职位名称：管理咨询顾问
岗位职责：
在项目经理的领导下，承担咨询项目的相关工作：
1.负责执行项目计划，根据项目分工承担项目实施工作;
2.参与公司管理咨询类业务的技术研发、知识管理等工作;
3.参与销售支持工作，与销售顾问合作拜访客户，了解客户需求;
4.参与项目方案制定，协助经理完成项目洽谈、议标、投标等工作。
任职资格：
1.专业与学历要求：管理学、心理学、人力资源硕士，精通人力资源各知识体系的可放宽至本科学历;
2.工作经验要求：熟悉人力资源知识体系，熟练掌握人才测评、人力资源战略规划、培训发展、薪酬绩效和组织架构设计中2个以上的模块;
3.能承受工作压力，适应能力强，能接受项目出差;
4.有较好的书面和口头表达、人际交往及沟通协调能力。
简历投递： hr@zzgczx.com
职位名称：高级人才测评顾问
岗位职责：
1.承担人才测评项目的项目管理工作，对项目进行统筹管理、技术把关;
2.负责项目方案制定，参与测评项目实施全过程;
3.主持完成项目各阶段汇报工作;
4.参与客户开发与项目拓展工作，及公司重要客户的关系维护工作;
5.参与公司重要的技术研发、知识管理等工作;
6.指导培训项目成员，促进公司人才发展和成长。
任职资格：
1.专业与学历要求：心理学、管理学、人力资源管理等专业，硕士及以上学历;
2.五年以上人力资源管理相关工作经历，有人才测评咨询项目经验，能独立担任各类测评项目的项目经理;
3.熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建等专业技术知识;
4.有人力资源实务操作经验者优先;
5.能承受工作压力，适应能力强，能接受项目出差;
6.有较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。
简历投递：hr@zzgczx.com